苏州限购松动!较高1000万人才补贴!

就在刚才，相城区人才购房政策流出！

相城区召开人才工作大会，人才优购新房有了新的政策。

明确提出人才购房不受当前限购条件限制（户籍、社保、积分），并享受“优惠优先购房服务”（600-2000元/㎡不等的减免优惠！）。

服务的人才对象

● 符合《相城区人才安居乐业实施意见（试行）》的A-F类人才；

● 全日制本科学历（中级职称）人才

1：在相城区工作满3个月的全日制本科学历（中级职称）及以上人才，可凭人才证明在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响。

对相城发展作出突出贡献的苏州籍在外优秀人才和专家学者，经认定后可参照区内高层次人才区内购房不受有关条件限制。

2：根据人才类别提供区镇国资公司配建或参与建设的商品住房项目600-2000元/㎡不等的减免优惠，和房地产开发公司在区内投资新建房地产项目的优先选房购买资格。

免费为外籍人才提供身份证件翻译公证及上门办理服务。

3：纳入享受住房公积金支持政策高层次人才目录的各类人才，首次使用公积金贷款购买首套住房的，可享受贷款限额的1.5-4倍，公积金缴存满一个月即可办理。

缴存公积金可按实际工资总额计算，不受公积金缴存基数上限限制。

安家补贴政策

安家补贴和租房补贴：首次引进个人及家庭在苏州大市无自有住房的人才，可申请租房补贴；在苏州大市范围内购买首套自住住房（少有房）后，可申请安家补贴。

● 先进类人才：可获较高1000万元安家补贴和较高10000元/月租房补贴。

● 领军型人才：引育的高级有关人才工程、省市人才工程领军人才，可获较高300万元安家补贴和较高6000元/月租房补贴。

● 其他有关人才：根据人才层次和类别可获较高250万元安家补贴和较高3000元/月的租房补贴。

网上材料申请

1、《相城区人才证明信息采集表》；

2、入选相应人才计划的证书或其他佐证材料；

3、相应学历学位或职称证书（国外留学获得的学历，需提供教育部留学服务中心学历证明）；

4、在相城工作的证明材料：个人与在相城区注册运营的单位签订的1年及以上劳动合同；个人近3个月在相城区缴纳社保的证明，或者相城缴纳个税的证明，或在相城公司开具的工资流水。

经济发展、产业升级、楼市去库存的多重压力使然。

逼得相城区在上次购房调控加码短短7个月后，就公布了人才新政。

2018年11月19日起执行

相城区限购文件资料

看来人才的争夺还是目前各大城市的首要工作，经济的持续发展依旧需要源源不断注入的鲜活动力。

只是这安家补贴还是比较难拿到——需要满足“高层次人才”“首次”置业的要求。

不知道在拥有购房名额之后，又有多少人能享有这项福利呢？

来源：地产PLUS

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