冠寓“看”到了“泛95后”职场新势力

（龙湖冠寓上海复旦二店）

"泛95后"的租房观越来越为公寓企业所关注，"泛95后"在职场不再墨守成规，率性而为，创新性的想法不断，这样的职场新力量给企业增添了一抹不一样的色彩，同时也成为需要被"特殊关注"的对象。对于企业而言，只有了解"泛95后"真正的需求，才能为企业留住人才，持续创造价值。

住房是"泛95后"员工最为关注的福利之一。如果企业能够为员工提供优质的住宿空间，让员工不再为上下班通勤烦恼，将是十分诱人的员工福利。龙湖冠寓"冠企荟"，基于对"泛95后"员工与企业需求的充分调研，致力于为企业提供一站式员工住宿定制化解决方案。

龙湖冠寓是龙湖集团继地产开发、商业运营、智慧服务之后，面向新世代人群租住生活形态及消费升级需求推出的集中式长租公寓品牌。秉承"我家我自在"的品牌主张，以及CityHub（城市资源聚落）理念，将"住、商、办公、社交、服务"生态化联动一体。截至2018年06月底，已布局全国30余个一、二线城市，多城房源将于下半年按计划入市。

依托龙湖集团综合实力，三大系列产品线切入各细分市场，在空间设计、产品研发、配套服务等方面尤其注意年轻用户的体验：符合年轻人的审美的设计风格，精装修拎包入住，无中介，APP一键看房，一键查询、签约、缴费、报修，24H智能语言客服陪伴，第三方O2O服务介入享受，智能家居管控等，让租住生活变得更加省时省心。

截至目前，龙湖冠寓已经与中国电信、苏宁易购、顺丰速运、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行等全国500余家企业达成友好合作，为企业员工提供品质租住生活体验。

龙湖冠寓表示，企业客户是龙湖冠寓十分看重的服务群体，此次推出冠企荟，不仅是龙湖冠寓面向B端租赁业务的首次尝试，更是品牌关注社会租住市场实际需求，助力人才城市安居的全新业务升级。